Phát triển ứng dụng là một ngành rộng lớn. Có rất nhiều cách để một công ty phát triển ứng dụng. Thuê một nhà phát triển ứng dụng nội bộ hoặc gia công phần mềm là những phương tiện phổ biến nhất giúp bạn phát triển một ứng dụng độc đáo phù hợp nhất với công ty của bạn.
Có những ưu điểm và nhược điểm của cả hai phương pháp; một số công ty không đủ khả năng chi trả chi phí trả trước để xây dựng toàn bộ bộ phận trong khi những công ty khác muốn kiểm soát hoàn toàn các dự án của họ từ đầu đến cuối. Các doanh nghiệp có thể xem xét các yếu tố khác như cách họ quản lý sự thay đổi, nơi họ sẽ tìm thấy nhân tài, công nghệ nào họ hiện đang sử dụng, v.v. trước khi đưa ra quyết định này.
Để tạo ra công ty phát triển phần mềm tốt nhấtviệc hiểu rõ các nhà phát triển nội bộ và người đăng việc là cần thiết. Tôi muốn viết về cách thuê một nhà phát triển nội bộ và lý do tại sao một số người chọn thuê ngoài cũng như những tính năng mà hai phương pháp này mang lại.
Việc thuê một Nhà phát triển nội bộ có ý nghĩa gì?
Một nhà phát triển nội bộ làm việc cho công ty mà họ được thuê. Nhà phát triển nội bộ thường báo cáo cho bộ phận CNTT của công ty và là một phần của đội ngũ nhân viên được hoạch định. Các nhà phát triển nội bộ làm việc như một nhóm chuyên gia và có thể được trả lương hoặc ký hợp đồng. Họ cũng có quyền truy cập vào các tài nguyên của công ty như công nghệ, thông tin tài chính và dữ liệu tiếp thị.
Gia công phần mềm là gì?
Ngược lại với các nhà phát triển nội bộ, nhà phát triển thuê ngoài sẽ làm việc từ xa và được bên thứ ba như Outsourcer tuyển dụng. Gia công phần mềm có nghĩa là một doanh nghiệp thuê một công ty hoặc cá nhân bên ngoài để làm việc cho họ. Điều này thường liên quan đến việc ký hợp đồng với các dự án. Một nhà phát triển thuê ngoài có thể được thuê trên cơ sở hợp đồng theo giờ hoặc dự án dựa trên bộ kỹ năng cần thiết cho các nhiệm vụ cụ thể về viết mã, thiết kế, v.v. Người đăng việc hầu hết là những người làm việc tự do và có thể làm việc tại địa điểm của họ. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp còn hợp tác với các công ty outsourcing để tìm kiếm chuyên gia trên toàn thế giới. Ví dụ, cách này tạo cơ hội cho thuê nhà phát triển di động ở nước ngoài có trụ sở tại Châu Á hoặc Châu Âu.
Lợi ích của việc thuê một nhà phát triển nội bộ
Hiệu quả làm việc tốt hơn
Nếu các công ty đang thuê các nhà phát triển nội bộ, điều này cũng đảm bảo rằng luôn có người biết công nghệ hiện tại của công ty hoạt động như thế nào, điều này sẽ cho phép họ thực hiện cập nhật hoặc thay đổi dễ dàng hơn mà không cần phải thuê ngoài công việc.
Là một nhà phát triển nội bộ đang làm việc tại công ty nhiều giờ mỗi ngày, họ sẽ hiểu và biết rõ hơn về cách doanh nghiệp vận hành. Ví dụ: nếu công ty của bạn đang làm việc trên cách xây dựng trang web tìm việc làmngười đăng việc có thể hoàn thành việc đó với mức lương ít hơn.
Lợi ích của học máy
Thuê các kỹ sư phần mềm nội bộ cũng có nghĩa là họ có thể sẽ hiểu các phương pháp hay nhất về học máy vì công việc của họ bao gồm làm việc với các tác vụ ML trong các phiên mã hóa. Họ sẽ biết dữ liệu nên được lưu trữ và tối ưu hóa như thế nào trước khi đưa vào trí tuệ nhân tạo. Họ sẽ biết phần mềm của công ty được cấu trúc như thế nào và có thể cung cấp tài liệu về cách triển khai các phương pháp hay nhất ngay từ ngày đầu tiên.
Họ cũng sẽ có thể đưa ra lời khuyên về cách các phương pháp hay nhất có thể phát triển theo thời gian và công nghệ. Ví dụ: họ sẽ biết khi nào công ty nên chuyển từ một khung hoặc thuật toán ML này sang một khung hoặc thuật toán ML khác có thể hiệu quả hơn do những thay đổi trong xu hướng dữ liệu theo thời gian.
Thiết lập các đường dây liên lạc tốt hơn
Một kỹ sư phần mềm nội bộ sẽ có đường dây liên lạc tốt hơn với nhóm sản phẩm, đây là một lợi thế lớn vì họ có mặt tại chỗ và có thể đưa ra phản hồi ngay lập tức. Họ cũng biết cách truyền đạt tốt nhất các khía cạnh kỹ thuật trong công việc của mình cho các thành viên không chuyên về kỹ thuật trong ban lãnh đạo hoặc nhóm tiếp thị của công ty.
Khi làm việc với một nhóm các nhà phát triển nội bộ, các nhiệm vụ và trách nhiệm có thể được giao cho người phù hợp nhất trong nhóm. Tuy nhiên, người thuê ngoài sẽ ít quen thuộc với hệ thống và cấu trúc của công ty để giải quyết tốt nhất các vấn đề liên quan đến họ.
Nhược điểm của việc thuê nhà phát triển nội bộ
Chi phí thuê nhà phát triển cao
Việc thuê các nhà phát triển nội bộ rất tốn kém và điều này có thể là một bất lợi lớn nếu ngân sách của công ty bị hạn chế. Điều này không có nghĩa là nhà phát triển nội bộ sẽ luôn phải trả nhiều tiền hơn so với việc thuê ngoài vì có thể có các yếu tố khác ảnh hưởng như quy mô của nhóm hoặc địa điểm.
Quá trình tuyển dụng cần có thời gian
Quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để làm việc nội bộ thường mất thời gian, điều này có thể dẫn đến sự chậm trễ về tiến độ dự án của bạn. Ngay cả sau khi thuê một nhà phát triển, có thể sẽ mất thời gian để giúp họ nắm bắt kịp thời các quy trình và thực tiễn của công ty.
Sự không nhất quán của tài năng
Thuê các nhà phát triển nội bộ thay vì thuê ngoài có thể dẫn đến sự không nhất quán vì không có gì đảm bảo rằng bạn sẽ luôn có thể tìm được người có bộ kỹ năng cần thiết cho một dự án cụ thể. Điều này cũng có thể gây ra sự chậm trễ khi cố gắng hoàn thành đúng thời hạn cũng như gây thất vọng cho nhân viên nếu họ không được giao đủ công việc.
Lợi ích của việc thuê người đăng việc bên ngoài
Ý nghĩa hiệu quả về chi phí để phát triển một ứng dụng
Thuê một nhà phát triển nội bộ có nghĩa là công ty không phải tốn tiền cho những hợp đồng đắt đỏ cho các nhà phát triển thuê ngoài. Ngoài ra, một doanh nghiệp có thể duy trì quyền kiểm soát nhiều hơn đối với việc phát triển ứng dụng của mình nếu họ thuê và sử dụng đội ngũ nhà phát triển phần mềm nội bộ.
Duy trì quy trình làm việc nhất quán
Thuê một nhà phát triển nội bộ cũng có nghĩa là công ty có thể duy trì một lực lượng lao động ổn định hơn gồm những người có trình độ để phát triển ứng dụng. Thay vì dựa vào việc thuê ngoài, vốn không phải lúc nào cũng có sẵn để hoàn thành các dự án và thời hạn trong khung thời gian đã định, các công ty có thể bố trí nhân viên ở mức ổn định để họ không có thời gian ngừng hoạt động trong khi vẫn đáp ứng được nhu cầu phát triển phần mềm.
Sự sẵn có của nhóm tài năng
Công ty càng phải dành nhiều thời gian để tuyển dụng và đào tạo các nhà phát triển thì họ càng có ít thời gian cho các dự án khác. Việc thuê nhân viên nội bộ bên ngoài cũng có thể tốn kém vì nó không chỉ yêu cầu trả lương cho nhân viên mà còn cả tiền lương, gói phúc lợi và bất kỳ công cụ phát triển phần mềm đặc biệt nào có thể cần phải mua hoặc thuê.
Hạn chế của việc thuê người đăng việc bên ngoài
Rủi ro bảo mật gia tăng
Việc thuê các nhà phát triển thuê ngoài có thể tạo ra một số rủi ro bảo mật cho công ty. Một số người đăng việc không an toàn với thông tin của họ và có thể yêu cầu đào tạo bổ sung để đảm bảo rằng mọi dữ liệu đều được bảo vệ một cách thích hợp.
Các vấn đề liên tục của Công ty
Khi thuê ngoài, nhân viên có thể cần thời gian nghỉ khi họ trở về sau một kỳ nghỉ kéo dài, điều này có thể gây ra các vấn đề về tính liên tục cho công ty. Tốt nhất bạn nên biết rằng điều này sẽ ảnh hưởng đến thời hạn dự án của bạn trước khi bạn quyết định có thuê nhân tài bên ngoài hay không.
Ít kiểm soát hơn đối với công việc của nhà phát triển
Các công ty không có toàn quyền kiểm soát công việc của người thuê ngoài và có thể cần giám sát bổ sung để đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn. Điều này có thể gây ra sự chậm trễ cho dự án của bạn nếu bạn liên tục theo dõi tiến trình của họ tại chỗ hoặc qua email.
Tốt nhất là gì?
Khi so sánh các nhà phát triển nội bộ và người đăng việc, có vẻ như các nhà phát triển nội bộ có thể mang lại lợi ích nhiều hơn cho các công ty. Các nhà quản lý và CEO sẽ dễ dàng duy trì quyền kiểm soát công việc của các nhà phát triển cũng như giữ cho các dự án đúng tiến độ mà ít gặp rủi ro hơn về các vấn đề liên tục vì họ không thể đi sâu vào quá nhiều chi tiết về quy trình của mình khi làm việc từ xa.
Thuê người thuê ngoài sẽ tốt hơn cho những công ty khởi nghiệp không có nguồn vốn cần thiết để thuê các nhà phát triển nội bộ. Tóm lại, tốt nhất bạn nên đầu tư vào một nhà phát triển có tay nghề cao và giá cả phải chăng khi thuê một nhà phát triển tại nhà.
Khám phá thêm từ Global Resources
Đăng ký để nhận các bài đăng mới nhất được gửi đến email của bạn.